榮譽室設(shè)計需要注意哪些問題?佛山榮譽室設(shè)計制作公司聚奇廣告為您來講解。不管是部隊榮譽室設(shè)計還是企業(yè)榮譽室設(shè)計，都是一個莊嚴(yán)的設(shè)計工作，榮譽室設(shè)計建設(shè)是集合了美學(xué)、歷史、材料、工程等多個專業(yè)知識為依托的工程。

　　很多情況下，由于設(shè)計公司不夠?qū)I(yè)，因此在設(shè)計榮譽室的時候都會存在以下的幾個問題，這些都是值得我們所注意的：

　　1、榮譽室陳列主題不突出

　　很多榮譽室在設(shè)計過程中，不重視陳列大綱的提煉，這樣的設(shè)計往往會導(dǎo)致一個很簡單的展品清單，更有設(shè)計公司連展品大綱都省了，就直接進入了后期的施工制作。展品陳列大綱是建設(shè)榮譽史館的靈魂，最終將決定軍史館展示在參觀者面前的深層面貌。

　　2、榮譽室沒有獨特個性，更像在做陳列館。

　　有的榮譽室設(shè)計的時候過于強調(diào)展品陳列，因此忽略了榮譽室歷史細節(jié)的描述，在設(shè)計的時候不能提取到單位的歷史文化，特色不夠鮮明，這樣的設(shè)計理念是不能理解到建設(shè)榮譽室的真正意義和價值的，這樣的設(shè)計只是一種應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作。

　　3、榮譽室設(shè)計沒有遵循美學(xué)規(guī)律來設(shè)計

　　很多公司給企業(yè)設(shè)計榮譽室的時候風(fēng)格怪異，一味的迎合單位領(lǐng)導(dǎo)的審美風(fēng)格，而忽略了廣大群眾的建議，這樣的設(shè)計方案是沒有深入考慮企業(yè)建設(shè)榮譽室的使命任務(wù)，設(shè)計上不遵循美學(xué)的規(guī)律，最終設(shè)計出來的方案得不到廣大認(rèn)可。

　　4、榮譽室設(shè)計內(nèi)容過于狹小，格局太小

　　很多榮譽室設(shè)計都僅僅局限在本單位做過的事情，沒有經(jīng)過提煉和升華，不能深刻的了解企業(yè)或者部隊所承擔(dān)使命任務(wù)的重要性，從而導(dǎo)致榮譽室無法起到激勵士氣、團結(jié)團隊的作用。

　　5、榮譽室設(shè)計方案過于保守，跟不上時代

　　很多企業(yè)單位對榮譽室設(shè)計上過于注重榮譽的展品陳列，上級首長的視察關(guān)懷和雙擁共建工作的成就，而沒有聚焦于“十八大”以后，特別是習(xí)主席關(guān)于榮譽建設(shè)的指示要求。這就與時代要求相偏離，設(shè)計出富有特色的榮譽史館。

　　以上是佛山榮譽室設(shè)計公司聚奇廣告針對榮譽室設(shè)計的問題的一些見解。聚奇廣告作為一家擁有多年品牌設(shè)計公司，匯聚國內(nèi)專業(yè)設(shè)計師，已為眾多企業(yè)、部隊設(shè)計制作榮譽室，是深得企業(yè)認(rèn)可的品牌設(shè)計公司。

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