有人說，企業(yè)不需做黨建文化墻，只需企業(yè)文化墻就夠了。

其實，這種認(rèn)知是狹隘的，格局小了。眾所周知，企業(yè)要長久發(fā)展，就離不開“大趨勢”?？墒裁词谴筅厔菽?？就是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家前進(jìn)發(fā)展的腳步。

那么，把黨建文化墻納入企業(yè)文化建設(shè)的一部分，究竟有沒有必要呢？聚奇廣告為你一一講解。

首先，企業(yè)做黨建文化墻，并不是形式主義，而是優(yōu)秀中華文化的傳播，是愛國主義精神的傳播。這種以黨建形式展現(xiàn)企業(yè)形象的做法，能讓企業(yè)更具有時代性和先進(jìn)性。

其次，企業(yè)做黨建文化墻，也是企業(yè)發(fā)展過程之中的自我警示，牢記黨就在身邊，自動承擔(dān)其企業(yè)的社會責(zé)任，與此同時，融入黨建文化的企業(yè)形象，更能被廣大客戶和消費者所關(guān)注和信賴。

再次，黨建文化墻所營造的文化氛圍，讓員工在無形中更認(rèn)可企業(yè)的合法性和正確性，從而激發(fā)企業(yè)員工的積極性，潛移默化熏陶所起到的宣傳作用，促使員工以昂揚的工作態(tài)度投身職場，做出更多貢獻(xiàn)，推動企業(yè)發(fā)展。

最后，黨建文化墻，呈現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下的指向性，是企業(yè)追求長久發(fā)展的導(dǎo)向標(biāo)，企業(yè)從中洞察中國共產(chǎn)黨與社會主義市場發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，以此成就企業(yè)文化的科學(xué)性和高瞻遠(yuǎn)矚。

總之，企業(yè)做黨建文化墻，是文化領(lǐng)域、思想領(lǐng)域與黨保持一致的表現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展所需要的文化氛圍，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的前程。

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