相關(guān)案例:金蜂科技企業(yè)文化墻設(shè)計

文化墻表達著企業(yè)的文化內(nèi)涵，并展示著企業(yè)的實力，對外而言，很多客戶到公司后一眼看到的就是公司的門面和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內(nèi)來說，一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽感，對公司認同感也會提升。

那么，企業(yè)文化墻設(shè)計一般呈現(xiàn)什么內(nèi)容呢？

一、展現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展歷程

一個企業(yè)從初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發(fā)展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。

二、展現(xiàn)企業(yè)榮譽

一份榮譽的背后也許是無數(shù)次的失敗與修正，也許是無數(shù)個日夜的熬戰(zhàn)。一份獎?wù)?、一個獎杯，不僅是辛苦的紀念，也是對成長的贊揚。這不僅是一項成就，也是一個重新開始的更高起點。

三、展現(xiàn)企業(yè)愿景

每個人都有自己理想與目標,，企業(yè)更是如此。企業(yè)的未來的目標是要讓每一個團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，員工才可以感覺每一天都是充實的，才能更受鼓舞向前行。

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