企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成特定的價值觀念和行為方式的總和，只有認知到這一點，具象化企業(yè)文化才能做到有條不紊。通常來說，企業(yè)文化包含以下幾個方面。

1、企業(yè)精神

企業(yè)精神是全體職工在實踐活動中表現(xiàn)出來的整體風貌，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)文化中起支配地位。聚奇廣告始終把企業(yè)精神放在具象企業(yè)文化過程中的重中之重。

2、經(jīng)營觀念

經(jīng)營觀念，就是企業(yè)解決問題的方法論，是企業(yè)在市場競爭中面臨問題時處理矛盾的思維程序，是引導(dǎo)企業(yè)行為的理論基礎(chǔ)。

3、價值觀念

企業(yè)價值觀念，指引全體成員的追求行為，一般表現(xiàn)為經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨、公司愿景、企業(yè)使命等，將個體員工的差異化整合成共同的群體意識，按照同一個方向前進。

4、團隊意識

團隊意識是企業(yè)內(nèi)部凝聚形成的集體觀念，表現(xiàn)為對公司的認同感和歸屬感。有團隊意識的公司，員工會發(fā)自肺腑地把自己當成公司的一部分。

5、企業(yè)道德

企業(yè)道德是全體成員對外對內(nèi)判斷公私、榮辱、真?zhèn)蔚纫幌盗袃?nèi)容的標準，它具有特別的感染力，是企業(yè)發(fā)展自我約束和反思總結(jié)過程中的重要力量。

6、企業(yè)形象

企業(yè)形象是消費者、客戶等外部成員對企業(yè)的總體印象，比如口碑印象、視覺印象等。口碑印象形成過程緩慢，而視覺印象方面，找專業(yè)文化工作者精心設(shè)計視覺識別系統(tǒng)，是提升企業(yè)形象的捷徑。聚奇廣告有過眾多成功案例，效果立竿見影。

7、企業(yè)制度

企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)在組織、運營、管理等系列過程中形成的規(guī)范。它具有一定固定性，要求員工活動合理進行，是協(xié)調(diào)整體關(guān)系的一種保障模式，幫助企業(yè)在有序環(huán)境中經(jīng)營。

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