沒有文化的企業(yè)是注定難以走遠的，企業(yè)要想穩(wěn)健長久，發(fā)展壯大，就應(yīng)該有自己的系統(tǒng)性文化。而且隨著社會的變化，市場的變化，企業(yè)文化得跟著發(fā)生變化，才能適應(yīng)大趨勢發(fā)展，才能在市場浪潮中壯大自身。那么，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化設(shè)計，應(yīng)該具備哪些特性呢？接下來，就由聚奇廣告為你介紹吧。

第一、系統(tǒng)性

企業(yè)文化一個結(jié)構(gòu)復(fù)雜、規(guī)模巨大的系統(tǒng)，涵蓋了物質(zhì)層面、行為層面、制度層面、精神層面等，因而企業(yè)文化設(shè)計需要將各個層面的內(nèi)涵進行系統(tǒng)化設(shè)計，才能確保落地執(zhí)行不會雜亂無章，讓企業(yè)文化有序地凝聚人心。

第二、社會性

企業(yè)是存在于社會環(huán)境中的，而不是在自然環(huán)境中的，因而，社會性是企業(yè)文化設(shè)計必備屬性。因而企業(yè)文化設(shè)計需要確保社會特性，比如核心理念、企業(yè)愿景或企業(yè)價值觀的提煉，應(yīng)該體現(xiàn)出一種服務(wù)社會、順應(yīng)社會的屬性，才能使得企業(yè)文化得到社會的認可。

第三、前瞻性

企業(yè)是在發(fā)展前進的，企業(yè)文化也應(yīng)該是與時俱進，順應(yīng)時代發(fā)展的，因而體現(xiàn)在企業(yè)文化設(shè)計中，要具備出一種前瞻性的特性，使得企業(yè)文化能夠不斷更新和進化，才能夠契合自身發(fā)展變化，也能有效適應(yīng)市場發(fā)展變化，使得企業(yè)能夠擁有面對一切挑戰(zhàn)的精神力量。

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