企業(yè)為什么要設計VI(視覺識別系統(tǒng))呢？

先說說什么叫VI。一般VI包括企業(yè)名稱、企業(yè)標志(logo)、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語等基本要素。

然后把這些基本要素應用到辦公事務用品、生產(chǎn)設備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。

企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符號，不斷的強化受眾的意識，從而獲得對品牌的認同。

VI設計要遵循哪些原則呢？

原則一：統(tǒng)一性

企業(yè)vi設計和一般的vi設計不太一樣，主要的區(qū)別在于，企業(yè)vi設計要用來傳達企業(yè)理念，在企業(yè)精神的重要載體。如果企業(yè)vi設計不能和企業(yè)理念、企業(yè)精神保持統(tǒng)一的話，那就只能算是普通的vi設計，無法用來代表企業(yè)。而成功的設計，能在富有美感的基礎上，更加有效、直接的傳達企業(yè)理念。

原則二：實用性

在各行各業(yè)中，有很多企業(yè)vi設計都是失敗的，大部分失敗的關鍵原因就是vi設計好看不好用，只為了美觀而欠缺實用性的考慮，不具備易推廣性。vi是否具備實用性和易推廣性，表現(xiàn)在能否被受眾即消費者完整的接受到公司所傳遞出來的相關信息。公司進行vi設計的目的就是為了提升公司品牌形象，其次是節(jié)約后續(xù)的設計成本。

原則三：習慣性

做企業(yè)vi設計的時候，不僅要考慮到視覺識別符號的美感，還要兼顧其發(fā)展中產(chǎn)生的習慣性。在不同的地區(qū)，會對不同的圖案或色彩有所禁忌，由于社會制度，風俗習慣、民族文化的差異，每個地區(qū)都會有專門的管理機構(gòu)和條例來限制標志和商標。所以，在做企業(yè)vi設計的時候，一定要遵守習慣性原則，不能涉及到當?shù)亟伞?img src="/Mobile/UploadFiles/FCK/2019-09/6370381205592674578048897.jpg_280.jpg" title="VI設計.jpg" alt="VI設計.jpg" border="0" hspace="0" vspace="0"/>